培训发展  TRAINING AND DEVELOPMENT
  • 为了开阔营销策划思维,提升部门员工的文案解说及演讲能力,永立集团星城都项目策划部于9月27日14:30在项目会议室开展了《创新思维,不命题讲堂》内训,由部门各位同事轮流担任讲师进行主题演讲。 ...
  • 为了提升员工处理销售工作中突发问题的能力,形成系统的、专业的应急预案,保障日常工作的顺利开展,永立集团星城都项目销售部于9月26日19:30在项目招商中心开展了《房地产销售中突发事件的处理及案例分析》...
  • 为了让行政工作更加条理化、规范化,避免工作因人缺席而产生服务盲点,同时提高部门员工的行政综合工作能力,增强责任感,永立集团行政人事部于9月22日9:30在集团总部办公室组织开展了《行政工作应急预案》内...
  • 为了增强新员工的归属感,对公司有更全面、深入的了解,达到快速适应工作岗位,快速融入团队,提升工作效率的目的,永立集团行政人事部于9月13日、14日在永立·星城都项目组织开展了新一期新员工入职培训。 ...
  • 为了让部门员工更透彻地了解永立·星城都项目,加深员工对项目特色及优势的认知,提高项目讲解能力,永立集团商管公司运营中心于9月14日14:10在部门办公室开展了《永立·星城都项目深度解析》内训课程,由商...
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