永立集团9月新员工入职培训圆满结束
信息来源:admin    浏览次数:517    发布时间:2017-09-26    字体大小:A  A  A

为了增强新员工的归属感,对公司有更全面、深入的了解,达到快速适应工作岗位,快速融入团队,提升工作效率的目的,永立集团行政人事部于9月20日、21日在永立·星城都项目组织开展了2017年度第六期新员工入职培训。

本次培训包含《企业文化及概况》、《行政服务及制度管理》、《OA基础知识》、《办公礼仪规范制度》、《部门职能简介》、《人力资源制度》六门课程,分别由行政人事部相关同事担任讲师。

培训正式开始前,讲师以团队凝聚为契机,随机让现场新员工搭档并互相了解,随后邀请他们互相进行介绍,增进感情,促进团队融合。整堂课充满了浓厚的文化氛围,将人文精神、公司历程、发展概况贯穿其中,展现公司独特的文化魅力和雄厚的实力,让新员工满怀信心与激情迎接以后的工作挑战。

集团行政人事部一直保持高效的服务意识,为公司提供优质、全面的各类后勤及人事保障。讲师针对行政服务流程作了详细的说明,让新员工清楚知晓相关要点及注意事项。通过对OA系统中常用的各项流程及注意事项的讲解,帮助新员工熟练运用软件,提升办公技能及效率。集团向来用“以人为本,以德制胜”的核心价值观要求员工注重自身品行和素质,并结合《办公礼仪规范制度》从仪容仪表、言谈举止、待人接物等方面规范员工的行为,做一名德才兼备的职业人。日常工作的顺利开展需要发挥团队精神,部门间也需要互相配合,通过对子、分公司和各部门职能的介绍,让新员工更加了解工作职责,便于快速寻求工作支持和帮助,使工作顺利推进。人力资源制度从专业角度规范人事流程,让员工知晓公司给予的福利政策和关怀,增强员工的幸福感。

现阶段各项工作都在紧锣密鼓、有条不紊的开展着,我们的团队也因集团业务的多元化发展而不断扩大,我们欢迎也期待有德有才的人成为永立的一员,在各自的岗位上发光出彩,为了永立集团的辉煌明天共同努力拼搏,续写新篇章!

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