永立集团9月新员工入职培训圆满结束
信息来源:admin    浏览次数:180    发布时间:2018-09-19    字体大小:A  A  A

为了增强新员工的归属感,对公司有更全面、深入的了解,达到快速适应工作岗位,快速融入团队,提升工作效率的目的,永立集团人力资源部于9月13日、14日在永立·龙寓办公区开展了新员工入职培训。

本次培训包含《企业文化及概况》、《部门职能简介》、《OA基础知识》、《行政服务及制度管理》、《办公礼仪规范制度》、《人力资源制度》六门课程,分别由人力资源部及行政监察部相关同事担任讲师。

新同事们首先进行了自我介绍,大家互相认识后现场氛围轻松不少。开场课程《企业文化及概况》围绕企业人文精神、发展历程及概况进行深入解析,展现公司独特的文化魅力和雄厚的实力,让新员工深入感受企业文化的熏陶。

日常工作的顺利开展需要发挥团队精神,部门间也需要互相配合,通过对子、分公司和各部门职能的介绍,让新员工更加了解工作职责,便于快速寻求工作支持和帮助,使工作顺利推进。通过对OA系统中常用的各项流程及注意事项的讲解,帮助新员工熟练运用软件,提升办公技能及效率。讲师针对行政服务流程作了详细的说明,让新员工清楚知晓相关要点及注意事项。集团向来用“以人为本,以德制胜”的核心价值观要求员工注重自身品行和素质,并结合《办公礼仪规范制度》从仪容仪表、言谈举止、待人接物等方面规范员工的行为,做一名德才兼备的职业人。最后,从人力资源专业角度出发,规范人事流程及制度,让员工知晓公司给予的福利政策和关怀,增强员工的幸福感,同时也提醒员工遵守规章制度。

通过本次培训,不仅让各位新同事对公司有了更全面的了解,也拉近了新同事之间的关系,对以后高效、快速的推进工作提供了有力的保障。

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